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Turismo responsable

TUGUIAENSALAMANCA es consciente de que el turismo es primordial en el desarrollo de las comunidades a nivel local y rural y, en este sentido, la relación con la biodiversidad, los ecosistemas naturales y los paisajes son clave, y su conservación debe ser el pilar para asegurar el éxito de las iniciativas. Es por ello por lo que potenciamos prácticas de turismo con poco impacto, e integramos a profesionales comprometidos que aplican estas buenas prácticas.

Miramos hacia el futuro prestando más atención a la creación de experiencias que pongan en valor el patrimonio cultural y natural, así como la consecución de objetivos orientados a reforzar el compromiso con la sostenibilidad.

Las Naciones Unidas, y en particular la Organización Mundial del Turismo han hecho un llamamiento para conseguir cumplir 17 objetivos en 2030. 17 puntos clave para llegar al desarrollo sostenible global. 17 deseos que se formulan para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. TUGUIAENSALAMANCA se compromete a poner su granito de arena en 10 de ellos:

Objetivo 1 – Acabar con la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

El turismo ocupa un lugar privilegiado para “fomentar el crecimiento económico y el desarrollo a todos los niveles y aportar ingresos mediante la creación de empleo”. La empresa promueve el empleo en pequeños núcleos rurales de Castilla y León a través de nuestros proveedores.

Objetivo 4 – Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje continuo para todos.

El turismo tiene “la capacidad de promover la inclusividad, los valores de una cultura de tolerancia… la interactividad de la ciudadanía a escala global”. Nuestras actividades son un lugar de encuentro e interactividad entre culturas, ya que están abiertas a turistas extranjeros y nacionales unidos por su interés en lo local, la naturaleza, la gastronomía y la cultura de nuestra región. Asimismo se organizan actividades destinadas a personas con discapacidad, grupos de exclusión social, niños, tercera edad… de cara a enseñarles y formarles sobre un espacio y una región que es también suya.

Objetivo 5 – Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

“El turismo puede empoderar a las mujeres… en particular mediante la provisión de puestos de trabajo”. Ofrecemos igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. Además, preparamos actividades donde se da a conocer a mujeres importantes en la historia de Salamanca y Castilla y León.

Objetivo 7 – Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.

“El turismo puede acelerar el cambio hacia las energías renovables y… reducir las emisiones de gases de efecto invernadero”. En este sentido, nos unimos al reto cero emisiones CO₂ y nuestra producción es neutra, utilizando la bici como medio de transporte alternativo.

Objetivo 8 – Promover el crecimiento económico continuado, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

El turismo es responsable de la creación de 1 de cada 11 puestos de trabajo en el mundo, según la OMT. Desde nuestra empresa damos acceso a oportunidades de trabajo decente para mejorar las capacidades y el desarrollo profesional de jóvenes y trabajadores de Salamanca y Castilla y León.

Objetivo 10 – Reducir la desigualdad.

Involucrando a la población local, y dando a conocer todos los recursos con los que cuenta nuestra región a través de actividades varias, fomentamos el progreso comunitario, y la reducción de la desigualdad entre grupos sociales. El conocimiento es poder, y es nuestro deber salvaguardar nuestra historia y espacios, permitiendo que todos seamos partícipes de la importancia de la misma.

Objetivo 12 – Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

La empresa vigila su huella de CO2, huye de las masificaciones, contando siempre con grupos reducidos y espacios poco conocidos. Asimismo promovemos los productos locales y naturales que nos ofrecen nuestros proveedores.

Objetivo 13 – Adoptar medidas urgentes para paliar el cambio climático y sus efectos.

Nuestro reto es contribuir en diferentes programas regionales de reforestación y cuidado de los bosques de Castilla y León. De igual modo realizaremos diferentes actividades solidarias cuyo objetivo sea la protección y reforestación de espacios naturales.

Objetivo 15 – Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de manera sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.

Conocer los espacios naturales protegidos, participar en programas de conservación de flora y fauna autóctonas, y actividades encaminadas a la sensibilización del cambio climático son parte fundamental de nuestras experiencias.

Objetivo 16 – Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas.

“El sector puede fomentar la tolerancia y el entendimiento multicultural e inter confesional”. Nuestra empresa está abierta a turistas de todas partes del mundo, permitiendo que nuestras excursiones y actividades sean lugar de encuentro, diálogo y camaradería para todos aquellos que nos elijan. Asimismo, “el turismo sostenible… beneficia e involucra a las comunidades locales”, y así ayudamos a reforzar la identidad cultural, conociendo y fomentando el consumo de productos de nuestra tierra.

“El aprovechamiento de los beneficios que reporta el turismo será fundamental para lograr los objetivos de desarrollo sostenible y hacer realidad la agenda para el desarrollo”.

Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki.moon, en el Día Mundial del Turismo de 2014

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